关键词：

第二课时：跨文化信任构建

在本课时中，我们将继续为您介绍全球领导力和企业行为效力研究文化维度中的后五个，分别是：微观集体主义、坚定性、性别平等、未来倾向和成就倾向，并就此阐述如何在跨文化背景下构建信任。

暂无数据

我们的资源

北京罗世力国际管理咨询有限公司